申報(bào)人需要有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，業(yè)績顯著，取得較大價值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新取得良好效果；系統(tǒng)掌握專業(yè)理論和專業(yè)知識，熟練掌握專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，了解國內(nèi)外技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢，能將將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐；公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作；熟練運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
評審評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱的人數(shù)一般控制在上級人事、職改部門核定的同級專業(yè)技術(shù)崗位的15%以內(nèi)，具體比例由人事、職改部門審批。
材料準(zhǔn)備:
根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。
申報(bào)注意事項(xiàng):
1.規(guī)定之學(xué)歷與資歷條件，必須滿足才具備申報(bào)資格，破格申報(bào)時可適當(dāng)放寬但同時會針對業(yè)績成果等有更嚴(yán)格的要求。
2.截止當(dāng)前或擬定申報(bào)年度，已經(jīng)取得職稱后的年限間隔要求，與申報(bào)者學(xué)歷相關(guān)。
3.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅温毱陂g擔(dān)任重要項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干成員且有實(shí)踐完成核心項(xiàng)目。
4.業(yè)績成果，范圍包括：獲得研究及開發(fā)成果、專利、獎項(xiàng)、新技術(shù)應(yīng)用與推廣、完成課題或項(xiàng)目、制訂國家或地區(qū)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等。
5.考核、誠信要求。
6.繼續(xù)教育，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的公共與專業(yè)科目業(yè)余培訓(xùn)課程。
7.論文或著作。
8.執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格，僅部分專業(yè)有要求。
9.其他特定條件。
申報(bào)評審優(yōu)勢：
1、直屬資源取得指標(biāo)后申辦操作，同時申報(bào)材料方面做針對性完善處理；
2、放寬流動人才的限制，各地畢業(yè)生、工作人員均可以評審，證書全國有效；
3、減少了申報(bào)者在申報(bào)過程中的各種麻煩，由本機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)申報(bào)。

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