|
|
階段性減免社保解讀,人力資源外包,廣州社保代繳
落實(shí)階段性減免社保,廣州社保代繳,專業(yè)辦理,人力資源外包專家
階段性節(jié)減免社保辦理,社保咨詢,廣州人力資源外包
相關(guān)鏈接:階段性減免企業(yè)社保費(fèi) 緩繳住房公積金
階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi),以減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響,使企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后有一個緩沖期。除湖北外各省份,從2月到6月可對中小微企業(yè)免征上述三項(xiàng)費(fèi)用,從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收;湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)實(shí)行免征。同時,6月底前,企業(yè)可申請緩繳住房公積金,在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的款,不作逾期處理。實(shí)施上述政策,充分考慮了社會保險基金結(jié)余等情況,可以確保養(yǎng)老金等各項(xiàng)社保待遇按時足額發(fā)放。
從文中我們可以看出,國家對中小企業(yè)受這次影響給予的緩沖期,但是各地的實(shí)操細(xì)則估計(jì)沒那么快出臺,解析也不一樣。
但是我們從字面上可以看出以下幾點(diǎn),
1、此次階段性減免社保繳費(fèi),只減免企業(yè),不減免個人,企業(yè)員工必須照樣繳費(fèi)。
2、只減免養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險,生育和醫(yī)保企業(yè)還是要正常繳納,否則還是會影響醫(yī)保待遇的,但醫(yī)保保險這正是我們?nèi)粘?*經(jīng)常使用的險種,肯定是要交的
3、“可”免征,而不是“應(yīng)”免征,所以這個還是看各地的社保結(jié)余情的落實(shí)細(xì)則。
那問題來了:
1、目前大部分地區(qū)都是五險綁定繳納的,甚至有些區(qū)域甚至已經(jīng)在直接系統(tǒng)劃扣費(fèi)用,這個要如何處理?
2、很多企業(yè)想要延繳,但是就像上述說的,醫(yī)保延繳是會影響待遇享受的,這個也是我們目前**關(guān)心的地方
3、個人部分是否可以免交?如果企業(yè)豁免繳費(fèi),而個人也停繳,那就意味著個人社保繳費(fèi)中斷,在此期間社保繳費(fèi)記錄就是空白,這就會影響我們后續(xù)的待遇,所以企業(yè)員工必須照樣繳費(fèi),以獲得正常的社保繳費(fèi)記錄。
所以綜合來說,
養(yǎng)老、工傷、失業(yè),繳納個人部分,單位部分不繳納,醫(yī)保和生育正常繳納。
五險綁定,采用延繳的措施,估計(jì)會影響這段時間的醫(yī)保待遇,不建議延繳。
以上是個人觀點(diǎn),可參考,具體看各地的實(shí)施細(xì)則。
駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的公司,且獲得好評!駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
|