詳細介紹
電子商務法第十條、**條明確規定，電子商務經營者包括從事網絡銷售商品或提供服務的經營活動的自然人、法人和非法人組織，電子商務經營者應當依法辦理市場主體登記，應當依法履行納稅義務，并依法享受稅收優惠。
社交電商活躍于人人可分銷的市場下，當企業發放人人有份的福利費是否免征個稅？
根據《**關于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發〔1998〕155號）條規定，下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。
第三條規定，以上規定從1998年11月1日起執行。
因此，從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。
對于剛創業的社交電商企業老板需要注意了，所有社交電商都要依法納稅，依法開具發票，誠實交易，禁止虛構交易。
智惠薪“眾包用工”綜合財稅服務平臺——您身邊的企業稅務籌劃服務助手，專注企業靈活用工、財稅優化管理、用工風險規避等，促進平臺經濟領域規范健康發展，為您提供完善的人力資源綜合財稅服務解決方案，助力企業做大做強，歡迎來電咨詢：400-0809-087
社交電商活躍于人人可分銷的市場下，當企業發放人人有份的福利費是否免征個稅？
根據《**關于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發〔1998〕155號）條規定，下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。
第三條規定，以上規定從1998年11月1日起執行。
因此，從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。
對于剛創業的社交電商企業老板需要注意了，所有社交電商都要依法納稅，依法開具發票，誠實交易，禁止虛構交易。
智惠薪“眾包用工”綜合財稅服務平臺——您身邊的企業稅務籌劃服務助手，專注企業靈活用工、財稅優化管理、用工風險規避等，促進平臺經濟領域規范健康發展，為您提供完善的人力資源綜合財稅服務解決方案，助力企業做大做強，歡迎來電咨詢：400-0809-087
聯系方式
|
