|
|
|||||||||||||||||
詳細(xì)介紹
保險營銷員的傭金由展業(yè)成本和勞務(wù)報酬構(gòu)成。按照稅法規(guī)定，對傭金中的展業(yè)成本，不征收個人所得稅；對勞務(wù)報酬部分，扣除實(shí)際繳納的營業(yè)稅金及附加后，依照稅法有關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅。根據(jù)目前保險營銷員展業(yè)的實(shí)際情況，傭金中展業(yè)成本的比例暫定為40%。
舉例：某市保險公司的保險營銷員張某月傭金收入51500.00元，計算張某本月應(yīng)納的各種稅費(fèi)：
1、計算不含稅收入=51500.00÷（1+3%）=50000.00（元）
納增值稅=50000.00×3%=1500.00（元）
2、計算應(yīng)納地方稅費(fèi)及附加
應(yīng)納城建稅=1500.00×7%=105.00（元）
由于本月張某傭金收入不超過10萬元，故免征教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、地方水利建設(shè)基金。
3、計算展業(yè)成本
展業(yè)成本=（不含稅傭金收入-地方稅費(fèi)及附加）×40%=（50000.00-105.00）×40%=19958.00（元）
4、計算法定扣除費(fèi)用
減除費(fèi)用=（不含稅傭金收入-地方稅費(fèi)及附加-展業(yè)成本）×20%=（50000.00-105.00）×20%=5987.40（元）
5、計算應(yīng)納稅所得額
應(yīng)納稅所得額=（不含稅傭金收入－地方稅費(fèi)附加）×（1－40%）－法定扣除費(fèi)用=（50000.00-105.00）×（1－40%）-5987.40=23949.60（元）
6、計算張某本月應(yīng)納所得稅額
應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=23949.60×30% -2000.00=5184.88（元）。
那么，保險經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)履行代扣代繳個稅義務(wù)，給保險代理人傭金結(jié)算節(jié)稅方案怎么做才更合規(guī)？
建議保險經(jīng)紀(jì)公司A采用眾包用工模式助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，即，將部分業(yè)務(wù)外包給智惠薪平臺，智惠薪分包給全國各地的自由職業(yè)者（代理）完成，傭金結(jié)算也是轉(zhuǎn)變由智惠薪統(tǒng)一發(fā)放。此外，通過企業(yè)外包項(xiàng)目，企業(yè)可獲得智惠薪平臺開具的6%增值稅發(fā)票并完成進(jìn)項(xiàng)抵扣，可列支成本。
通過這樣的合規(guī)稅收籌劃，還能使絕大多數(shù)保險經(jīng)紀(jì)公司不需要采用私賬形式處理傭金，而讓企業(yè)經(jīng)營更加合規(guī)，無稅務(wù)風(fēng)險。
智惠薪“眾包用工”綜合財稅服務(wù)平臺專業(yè)解決保險經(jīng)紀(jì)涉稅難題，比如，公對私結(jié)算傭金；代繳個稅；傭金結(jié)算支出無法取得發(fā)票等。為企業(yè)提供完善的人力資源綜合財稅服務(wù)解決方案，助力企業(yè)做大做強(qiáng)，歡迎來電咨詢：400-0809-087
舉例：某市保險公司的保險營銷員張某月傭金收入51500.00元，計算張某本月應(yīng)納的各種稅費(fèi)：
1、計算不含稅收入=51500.00÷（1+3%）=50000.00（元）
納增值稅=50000.00×3%=1500.00（元）
2、計算應(yīng)納地方稅費(fèi)及附加
應(yīng)納城建稅=1500.00×7%=105.00（元）
由于本月張某傭金收入不超過10萬元，故免征教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、地方水利建設(shè)基金。
3、計算展業(yè)成本
展業(yè)成本=（不含稅傭金收入-地方稅費(fèi)及附加）×40%=（50000.00-105.00）×40%=19958.00（元）
4、計算法定扣除費(fèi)用
減除費(fèi)用=（不含稅傭金收入-地方稅費(fèi)及附加-展業(yè)成本）×20%=（50000.00-105.00）×20%=5987.40（元）
5、計算應(yīng)納稅所得額
應(yīng)納稅所得額=（不含稅傭金收入－地方稅費(fèi)附加）×（1－40%）－法定扣除費(fèi)用=（50000.00-105.00）×（1－40%）-5987.40=23949.60（元）
6、計算張某本月應(yīng)納所得稅額
應(yīng)納個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=23949.60×30% -2000.00=5184.88（元）。
那么，保險經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)履行代扣代繳個稅義務(wù)，給保險代理人傭金結(jié)算節(jié)稅方案怎么做才更合規(guī)？
建議保險經(jīng)紀(jì)公司A采用眾包用工模式助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，即，將部分業(yè)務(wù)外包給智惠薪平臺，智惠薪分包給全國各地的自由職業(yè)者（代理）完成，傭金結(jié)算也是轉(zhuǎn)變由智惠薪統(tǒng)一發(fā)放。此外，通過企業(yè)外包項(xiàng)目，企業(yè)可獲得智惠薪平臺開具的6%增值稅發(fā)票并完成進(jìn)項(xiàng)抵扣，可列支成本。
通過這樣的合規(guī)稅收籌劃，還能使絕大多數(shù)保險經(jīng)紀(jì)公司不需要采用私賬形式處理傭金，而讓企業(yè)經(jīng)營更加合規(guī)，無稅務(wù)風(fēng)險。
智惠薪“眾包用工”綜合財稅服務(wù)平臺專業(yè)解決保險經(jīng)紀(jì)涉稅難題，比如，公對私結(jié)算傭金；代繳個稅；傭金結(jié)算支出無法取得發(fā)票等。為企業(yè)提供完善的人力資源綜合財稅服務(wù)解決方案，助力企業(yè)做大做強(qiáng)，歡迎來電咨詢：400-0809-087
聯(lián)系方式
|
