雇主責(zé)任險(xiǎn)的八大優(yōu)勢(shì)：

1．貼合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項(xiàng)目。

2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，報(bào)銷(xiāo)；對(duì)于門(mén)診費(fèi)用，沒(méi)有**級(jí)別的限制；對(duì)于住院費(fèi)用，需要符合社保規(guī)定

3．法律訴訟費(fèi)用以及蘇黎世法律支持團(tuán)隊(duì)可以**化降低企業(yè)的勞務(wù)訴訟糾紛的風(fēng)險(xiǎn)及損害。

4．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只需工傷定殘即可獲得相應(yīng)賠付。工傷規(guī)定。

5．所有項(xiàng)目的賠付與工傷保險(xiǎn)、其他商業(yè)保險(xiǎn)不沖突，也不存在賠付順序的問(wèn)題。

6．7*24小時(shí)全方位保障，包括非工作時(shí)間、非工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿剩采w一般意外險(xiǎn)；

7．投保、人員變更全部通過(guò)線上；

8．人員增減、替換無(wú)限制。


眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)-雇主心安：
承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限
1、加強(qiáng)版:身故80萬(wàn)+**20萬(wàn)
2、豪華版:身故40萬(wàn)+**5萬(wàn)
3、強(qiáng)化版:身故20萬(wàn)+**4萬(wàn) 
4、基礎(chǔ)版:身故10萬(wàn)+**2萬(wàn)

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