各企業在薪稅操作上常常會遇到以下難題:
一,企業所得稅稅負重:企業利潤大幅度減少,競爭力逐步下降
二,個人所得稅過高:稅后報酬被“腰斬”,遠遠付出勞動
三,缺少成本發票:導致企業利潤虛高,面臨更多稅務風險
四,企業分紅顧慮:利潤分紅需要繳納20%的個人所得稅
五,社保入稅:社保繳納基數與工資匹配導致企業用工成本增加
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實現企業勞務服務外包,再分包至自由職業者,代扣代繳個稅,為企業提供對公增值**。
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