重點人員管理，是基層公安機關(guān)的一項重要的基礎(chǔ)工作，做好這一項工作對于預(yù)防、打擊各種罪犯，促進社會治安綜合治理都具有很大的作用。重點人員管控既是社會治安的有效控制手段，優(yōu)勢預(yù)防違法犯罪的重要措施，還是公共安全的重要信息來源，因而對維護社會秩序、維護穩(wěn)定、遏制犯罪等也同樣具有重大意義。但在實施管控過程中還面臨幾大問題：

1、及時性差：警務(wù)人員針對重點人員管控的及時性比較差。

2、信息互通性差：各個轄區(qū)之間的信息互通比較差，下發(fā)通知的速率效率還需要一定的時間。

3、復(fù)用率比較低：對于一些時間比較長的信息或者一些辦理過的數(shù)據(jù)，在需要時查找比較慢，費時費力。

4、單警作戰(zhàn)：單警作戰(zhàn)次數(shù)比較多，各個轄區(qū)之間的指揮調(diào)度速率效率比較欠缺。

源中瑞智慧公安重點人員管控系統(tǒng)具有比較大的優(yōu)勢：

1、資源整合

數(shù)據(jù)自動整合處理，數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入系統(tǒng)進行處理，對于一些實效的或者一些重復(fù)的信息進行整合處理。

2、流入重點人員自動識別預(yù)警

對于進入本地的**動人員進行信息整合，基本信息予以展示，根據(jù)流入人員進入酒店、進出娛樂場所、網(wǎng)吧等地方的實名登記信息，與公安現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行整合，流入人員的日常行動軌跡分析是否屬于重點人員。

3、重點人員“握在手中”

對于的重點人員進行管控處理，對重點人員的行動軌跡等進行分析識別，實時管控重點人員的基本信息、行動軌跡、接觸人員以及經(jīng)常出入場所等信息。

4、預(yù)警比對

與重點人員接觸人員基本信息、有無前科、有無重點管控記錄等信息進行數(shù)據(jù)整理，該接觸人員是否接受審核以及審核情況。

5、數(shù)據(jù)分析

根據(jù)人員的基本信息、行動軌跡、接觸人員等信息來分析是否屬于重點人員或者屬于哪一個管控類型（涉毒、涉恐、涉穩(wěn)等）。

智慧公安實現(xiàn)整合規(guī)范全市人員信息庫、能增能減、動態(tài)更新、想控即控、實時掌握、有涉恐、涉毒、危害社會秩序等人員掌握進行多維度分析預(yù)警。