企業人力資源管理師因國內政策的扶持，屬于人社部補貼項目，率先受到我國法律認可，因而參考人數也在逐年增加，競爭力大，含金量就變高了。企業人力資源管理師證書不僅是國內認可，也是企業事業單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要的考核依據，更是自己人力資源專業度的有效證明。
企業人力資源人員從事的工作是人力資源管理相關的事務，圍繞著六大模塊進行：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系，考試針對各級別考查的角度不同。企業人力資源管理師是指獲得我國職業資格證書，是從業證，由地方人社廳組織認證，在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。企業人力資源管理師證書的出現促進產業升級和高質量發展，對加強技能人才隊伍建設，推動終身職業技能培訓制度，完善職業教育制度，推進我國從技能大國向技能人才強國邁進。
企業人力資源管理四級共有以下兩種形式報考
以工齡報考：本職業或相關職業4年（含）及以上；
以學歷報考：1.技工學校/專科/本科專業或相關專業應屆畢業生
2. 高等院校（專科或本科）本專業或相關專業在校生
企業人力資源管理師考兩（三）科：理論、技能、綜合評審（僅**考查）。理論是考選擇題，實操是考簡答題，綜合評審形式有論文、案例分析、公文筐等，各省市有些區別。
安華教育集團是一家集教育行業投資、教育產品開發、教育項目運營服務、教育項目平臺建設和教育行業咨詢管理為一體的綜合服務性集團公司。
自2009年創辦以來，以行踐言，一路而往，12年來不斷在職業教育領域挖掘探索，潛心鉆研教育規律，從單一到立體，裂變孵化出富有自身發展特色和符合新時代發展規律的事業體系、內部運營管理體系和客戶服務體系。集團現布局職業技能教育、健康教育、文化素質教育、學歷教育和企業管理咨詢與就業服務五大事業領域，
集團旗下現已擁有12家公司，五大運營管理中心，其校區主要分布于北京、成都、安徽等地區，業務規模覆蓋華北、華東、華西南、華西北等省份區域，目前集團已強強聯合國內中高等院校、社會團體、企事業單位、教育培訓機構達三千家，年平均培訓輸出各行業關鍵崗位職業技能技術型人才達三萬人之多，在提升個體價值、解決企業人才緊缺問題的同時，為行業人才的精準就業提供了強有力的支撐服務，證實了集團搭平臺、建體系、造生態的強大生命力。
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