在陜西省，按部就班一步一步地晉升，這種方式評職稱的話對人才的業(yè)績要求較少，還有就是這種職稱評審?fù)ㄟ^率也會較高。那么在晉升職稱過程中，就涉及到論文的問題啦！晉升職稱論文要求都有哪些呢？要想順利通過，必須有成功發(fā)表的論文才可以，但是不同級別的職稱晉升要求不見得一樣，人才應(yīng)該怎么準備呢？余老師就上面這些問題好好說一下，希望對人才有所幫助！

不同級別職稱晉升論文要求不同，除此之外，還有一些通用的要求可作為您晉升職稱論文要求參考：

晉升職稱論文要求通用細節(jié)：

（1）發(fā)表在刊號為CN或ISSN (**或**)的期刊上，起碼符合正規(guī)的期刊要求才行，這是前提！

lSSN是國際標準連續(xù)出版物號的標志，是由國際中心對世界各國參加這一系統(tǒng)的連續(xù)出版物所分配的一種用以識別連續(xù)出版物的固定不變的標準號碼。它可以將任何國家或地區(qū)出版任何語種的一種連續(xù)出版物用**的、**變的、國際通用的代碼加以識別，就跟人的身份證一樣。

CN是國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號標志，我們在評審職稱時要求遞交有CN號發(fā)表的論文,就表示要有國際標準連續(xù)出版物號和國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號的科技雜志，正規(guī)期刊一般都有。

（2）確定好自己論文的大方向，您所評審專業(yè)和您所發(fā)表論文方向應(yīng)該是**的，有好多人才說我發(fā)表過很多論文，結(jié)果**一看，什么畢業(yè)論文，排名靠后的論文，十幾年前的論文，非專業(yè)方向的論文等等，**能用的幾乎沒有，切記，如果說您發(fā)表的論文方向和您所評審專業(yè)方向都不**，肯定是用不了的。

（3）核算好發(fā)表時間問題，因為論文檢索需要時間，發(fā)表需要時間，出刊也是需要時間的。畢竟論文發(fā)表不是買東西，一手交錢**。是需要按照步驟一步步來。

中級晉升職稱論文要求：

（1）中級職稱晉升過程中，人才選擇普刊居多，一般省級、**刊物較多。

（2）論文檢索層面，以維普檢索，萬方檢索和知網(wǎng)檢索為主，在河北工程師職稱評審過程中，只認可這三個網(wǎng)站檢索的期刊論文。

（3）從數(shù)量層面，按照明文規(guī)定的要求，大多數(shù)中級職稱要需一篇論文，在這里云職稱老師給人才的建議是，如果是核心期刊，那肯定越多越好，但是如果都是普刊，意義不是很大！

**晉升職稱論文要求：

（1）**工程師職稱評審過程中，雖說還是有很大一部分是普刊，有很多省級刊物和**刊物，但是近幾年越來越多的出現(xiàn)了核心期刊。

核心期刊，**別期刊，通常指在同類學(xué)科中足以反映學(xué)科水平，為科學(xué)界廣泛重視和重點使用的期刊。隨著期刊數(shù)量與日俱增，必然對科學(xué)期刊作出評價選擇，確定同類學(xué)科所形成的信息密度大，借閱率、引文率高和摘引率高的期刊，作為圖書館等文獻機構(gòu)和科技數(shù)據(jù)庫的收藏重點，以及讀者用戶的利用重點，此類期刊難度極大，要求極高，周期極長，俗稱論文屆的“太極真人”。

（2）雖然說工程師職稱評審要求萬方、維普和知網(wǎng)檢索，但是因為其中知網(wǎng)檢索難度大，含金量高，所以很多**工程師職稱評審的人才選擇知網(wǎng)檢索為主的居多。

（3）**工程師職稱評審過程中，晉升職稱論文要求是兩篇，但是實際申報除兩篇要求論文之外，有不少人才提供核心期刊論文，這個層面余老師建議人才如果可以，工作中需要的多，可以多發(fā)表。

以上就是今天晉升職稱論文要求的全部內(nèi)容，工程師職稱評審過程中，人才因為論文問題沒有通過評審的現(xiàn)象非常普遍，所以一定要重視起來，好了就說這么多吧，如果說您還有任何工程師職稱論文發(fā)表方面的問題，隨時歡迎咨詢