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深圳市凱冠顧問專業(yè)從事SER針對中國工廠的社會責任驗廠，質(zhì)量體系驗廠，反恐驗廠等進行的驗廠咨詢服務機構(gòu)，目前已有數(shù)十家SER在中國大陸的供應商經(jīng)過深圳凱冠咨詢咨詢師的輔導后通過SER的驗廠評估，相信你們?nèi)绻荢ER的現(xiàn)有供應商或潛在供應商，也將面對或即將按受此類的驗廠評估，如果驗廠不通過，所有SER的現(xiàn)有訂單將被凍結(jié)或接不到新的訂單，所以，驗廠評估是目前企業(yè)生死存亡與發(fā)展的一個瓶頸，也是市場貿(mào)易的一個壁壘，如果你是一個高明的企業(yè)負責人，請你趕快與我們聯(lián)系，我們的席和高驗廠咨詢師都曾經(jīng)在SGS ITS BV CSCC 等國際三方評估公司工作過,對上述SER驗廠標準及其它的COC驗廠要求非常精通,并且有數(shù)百家的驗廠咨詢經(jīng)驗,所以我們的驗廠咨詢服務將確保你順利的一次性通過SER的驗廠，我們的服務目標是：“確保一次性通過SER驗廠”;我們的服務宗旨是：“以價格比市場,以質(zhì)量比現(xiàn)場”

SER的目的
根據(jù)國際社會公認標準，支持員工的，并尊重他們
為什么要推行SER
1.富士康及其供貨商對法規(guī)/客戶/社會責任的承諾.   
2.客戶的要求.    
3.RoHS&WEEE指令的要求. 
4.投資人的要求.     
5.物料聲明 符合要求的追蹤 業(yè)界指導原則 綠色伙伴認證項目 供應鏈管控要求 
6.商業(yè)競爭壓力.     
7.媒體的關注.      . 
8.非組織的壓力
SER執(zhí)行基準
英文名稱: ELECTRONIC INDUSTRY CODE OF CONDUCT 
中文名稱: 電子行業(yè)行為規(guī)范
SER主要內(nèi)容SER主要內(nèi)容
勞工標準勞工標準
1).自由選擇職業(yè)
2).避免童工
3).工作時間
4).薪資和福利
5).人性化待遇
6).不歧視
7).自由結(jié)社
健康與安全健康與安全
1). 職業(yè)安全
2). 緊急預案與響應
3). 職業(yè)傷害和疾病
4). 工業(yè)衛(wèi)生
5). 體力勞動
6). 機器的安全防護
7). 宿舍和餐室
環(huán)境環(huán)境
1). 環(huán)境許可和報告
2). 污染預防和資源節(jié)約
3). 有害物質(zhì)
4). 廢水和固體廢棄物
5). 廢氣排放
6). 產(chǎn)品含量限制
管理體系管理體系
1).公司承諾
2).管理職責與責任
3).法律和客戶要求
4).風險評估和風險管理
5).帶有實施計劃和措施的績效目標
6).培訓
7).溝通
8).員工反饋和參與
9).審核與評價
10).糾正措施程序
11).文件和記錄
道德規(guī)范道德規(guī)范
1). 經(jīng)營誠信
2). 無不當利益
3). 信息公開
4). 知識產(chǎn)權保護
5). 公平交易, 廣告和競爭
6). 身份保護
7). 小區(qū)參與