代繳社保的好處：

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：

可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本；

降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)；

使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；

創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)：

社?？梢悦舛?；

繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)；

外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房**資格；

外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可獲得購(gòu)房落戶資格；

符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。

代扣代繳是指按照稅法規(guī)定，負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人，負(fù)責(zé)對(duì)納稅人應(yīng)納的稅款進(jìn)行代扣代繳的一種方式。即由支付人在向納稅人支付款項(xiàng)時(shí)，從所支付的款項(xiàng)中依法直接扣收稅款代為繳納。其目的是對(duì)零星分散、不易控制的稅源實(shí)行源泉控制。

現(xiàn)在法定扣繳的只有個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人。一般理解是指單位發(fā)放的工資薪金所得。其他的都是根據(jù)稅務(wù)部門的實(shí)際需要，對(duì)零星、難于控管的稅源進(jìn)行委托代扣代繳，如農(nóng)村個(gè)體稅收、集貿(mào)市場(chǎng)、私房出租等。委托代扣代繳一般事先經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門確認(rèn)，并簽訂代征協(xié)議后才能實(shí)施代征。