勞務(wù)派遣是人力資源服務(wù)行業(yè)中的一個(gè)特殊業(yè)務(wù)，有利于用工企業(yè)的靈活性用工和減少用工成本等優(yōu)勢(shì)，還促進(jìn)我國的就業(yè)和推動(dòng)勞動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展。但同時(shí)，勞務(wù)派遣作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有跨區(qū)域性和跨行業(yè)性，給勞務(wù)工帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我國為規(guī)范勞務(wù)派遣的發(fā)展和保護(hù)勞務(wù)工的自身權(quán)益，要求勞務(wù)派遣公司必須申請(qǐng)勞務(wù)派遣資質(zhì)后才可繼續(xù)經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)。那么勞務(wù)派遣資質(zhì)的辦理?xiàng)l件有哪些？需要走哪些流程？


辦理勞務(wù)派遣所需要的材料以及條件：

1.注冊(cè)資本不少于50萬元；
2.申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；
3.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；
4.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；
5.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；
6.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；
7.名稱核準(zhǔn)通知書


北京新曙光企業(yè)服務(wù)有限公司
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勞務(wù)派遣中存在的主要問題：

1.勞動(dòng)關(guān)系不清晰

2.工資支付不透明

3.社會(huì)保險(xiǎn)不參加

4.同等勞動(dòng)不同報(bào)酬

5.工作時(shí)間不規(guī)范

6.員工結(jié)構(gòu)不合理

這些對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)者權(quán)益都產(chǎn)生不利的影響。為保障人才派遣公司的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用，控制和消除其負(fù)面影響，有必要對(duì)人才派遣企業(yè)及其勞動(dòng)派遣行為，以及用人單位使用勞務(wù)派遣人員行為進(jìn)行規(guī)范